Consultoria · Palestras · Desenvolvimento executivo

Problemas novos não cabem em respostas automáticas.

Estratégia, inovação e experiência do cliente para transformar complexidade em decisões, projetos e ação.

Miguel Noronha Feyo atua desde 1999 conectando marketing, vendas, modelos de negócio e gestão de projetos.

Miguel Noronha Feyo durante uma palestra
Desde 1999em projetos, aulas e palcos
Empresas de serviçoscomo território de especialidade
Estratégia + execuçãoda pergunta ao projeto

Onde a conversa começa

Quando o repertório antigo já não explica o problema atual.

Inovação não começa no post-it. Experiência do cliente não se resolve com um slogan. E estratégia que não chega a escolhas, responsáveis e projetos continua sendo apresentação.

01

Consultoria estratégica

Para organizações que precisam rever a proposta de valor, o modelo de negócio ou a forma como marketing, vendas e operação se conectam.

  • Inovação em serviços
  • Modelos de negócio
  • Marketing e vendas
  • Gestão de projetos
02

Experiência e relacionamento

Para enxergar a jornada inteira, não apenas pontos de contato isolados, e aproximar o que a marca promete do que o cliente realmente encontra.

  • Jornada do cliente
  • Experiência do cliente (CXM)
  • Relacionamento e CRM
  • Presença digital
03

Desenvolvimento executivo

Palestras, treinamentos e conversas de trabalho para criar linguagem comum e transformar temas complexos em decisões possíveis.

  • Palestras para eventos e convenções
  • Treinamentos para equipes
  • Mentoria para profissionais
  • Workshops de projetos

Uma forma de trabalhar

Menos respostas prontas. Mais clareza para escolher.

O trabalho organiza o problema antes de multiplicar soluções. A tecnologia entra quando ajuda; a experiência do cliente entra onde a operação acontece; o projeto começa quando existe uma escolha que pode ser sustentada.

  1. 01
    Reformular a pergunta

    Separar sintomas, pressupostos e o desafio que merece atenção.

  2. 02
    Escolher o foco

    Definir prioridades, limites e o que não será tratado agora.

  3. 03
    Desenhar a resposta

    Transformar a escolha em modelo, jornada, projeto ou agenda de aprendizagem.

  4. 04
    Colocar em movimento

    Conectar responsáveis, decisões e próximos passos visíveis.

Palestras e treinamentos

Conteúdo para provocar uma decisão depois do aplauso.

As apresentações combinam experiência de mercado, repertório acadêmico e perguntas que deslocam o pensamento convencional. O formato e a profundidade são ajustados ao contexto da organização.

Consultar tema e disponibilidade
01

Inovação em serviços

Por que processos desenhados para repetir dificultam a criação do novo.

02

Experiência do cliente

Como alinhar promessa, jornada e operação sem reduzir o cliente a um indicador.

03

Estratégia e modelos de negócio

Novas perguntas para mercados em que tecnologia, comportamento e valor mudam juntos.

04

Gestão por projetos

Como tirar prioridades do discurso e dar a elas prazo, responsáveis e consequência.

Histórico profissional

Experiência construída em setores e salas diferentes.

Estas organizações e instituições constam no histórico publicado no site anterior. A diversidade importa porque obriga método e linguagem a encontrarem contextos reais.

Empresas e serviços

Toyota · Samsung · Suzano · Bayer · Porto Seguro · Amanco · Telefônica · Liberty Seguros · Qualicorp · Comgás · Unimed

Aviação e turismo

Delta Air Lines · KLM · Air France · ABAV · Latitudes

Indústria e instituições

CNI · SESI · SENAI · IBGC · Centro Paula Souza

Educação executiva

ESPM · FIA · FIPE · Univali · IPOG · Faculdade Roberto Miranda

A menção às organizações registra o histórico profissional e não implica endosso. Escopos e resultados específicos devem ser apresentados apenas quando houver autorização para publicação.

Sobre Miguel

Consultor, palestrante e professor.

Miguel Noronha Feyo trabalha na interseção entre estratégia, inovação, marketing, vendas e desenvolvimento humano. Ao longo da trajetória, atuou com empresas, associações e instituições de ensino em projetos e conversas sobre mudanças no mercado e na forma de organizar o trabalho.

“Minha mente procura sempre um outro ponto de vista.”

Essa disposição para desafiar respostas convencionais aparece também fora do trabalho: no ritmo das grandes cidades, no silêncio do interior e no tênis — um jogo em que o erro anterior não pode decidir o próximo ponto.

Comece pela pergunta

Que desafio precisa sair da apresentação e entrar em movimento?

Envie um contexto breve: o que está acontecendo, quem está envolvido e qual decisão ainda não foi tomada.